تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

الانفصال الذهني

ما هو الانفصال الذهني؟

الانفصال الذهني (Mentally Checked Out): يُستخدم مفهوم الانفصال الذهني للإشارة إلى الحالة التي يكون فيها الفرد حاضر الجسد في العمل إلا أنه شارد الذهن.

علامات الانفصال الذهني في العمل

ثمة عدد من السلوكيات تدل على الانفصال الذهني للموظف، وأبرزها ما يلي:

  • أداء المهام على نحو روتيني دون إبداء أي اهتمام بجودة العمل أو بذل مجهود في الارتقاء به وتحسينه.
  • الافتقار إلى الالتزام بدقة المواعيد سواء في الحضور في الوقت المحدد إلى العمل أو في الانضمام للاجتماعات.
  • غياب الدافع للعمل وعدم الاكتراث بمعايير المهام الموكلة إليه أو التنقل الدائم بين الشركات بعد العمل لفترة وجيزة، والذي من شأنه أن ينعكس سلباً على أداء الأعمال ويؤدي إلى ارتكاب الأخطاء.
  • هيمنة التقلبات المزاجية على السلوك وعدم القدرة على كتمانها والشعور بالقلق والتوتر.  
  • الافتقار إلى حس الإبداع وغياب التفاعل في إبداء الآراء أو الاقتراحات.
  • الكسل والشعور الدائم بالإرهاق.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!