facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

الإرشاد العكسي

ما هو الإرشاد العكسي؟

الإرشاد العكسي (Reverse Mentoring): هو التوجيه من قبل صغار الموظفين وأفراد الفريق التنفيذي إلى كبار المسؤولين، بهدف تبادل المعرفة حول التكنولوجيا وأحدث البرامج، والمساعدة في القضايا الاستراتيجية، والقيادة، والعقلية التي يديرون بها أعمالهم.

إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

أسباب اتباع الإرشاد العكسي

تميل الشركات إلى استخدام الإرشاد العكسي بين موظفيها بسبب:

  • عدم اكتراث الموظفين الجدد من جيل الألفية بالعمل في مجال عمل الشركة.
  • ارتفاع معدل مغادرة موظفي جيل الألفية مقارنة بأقرانهم الأكبر سناً.
  • المعاناة في تقديم ما يناسب صغار المستهلكين.
  • مساعدة المدراء في اتخاذ قرارات استراتيجية استجابة للتغيرات التكنولوجية.

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!