تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

الأجر الأساسي

مفهوم الأجر الأساسي

الأجر الأساسي (Basic Pay): هو المبلغ الثابت من الراتب الذي يتقاضاه الموظف لقاء العمل الذي يقوم به، ولا يشمل المزايا أو المكافآت أو أي شكل من أشكال التعويض المقدمة من صاحب العمل.

يتم تحديد الأجر الأساسي حسب طبيعة العمل والمهارات المطلوبة لتنفيذه والجهد المبذول لإنجازه، ويتم الاتفاق عليه بين الموظف والشركة بناءً على خبرة الموظف والميزات التي يتمتع بها، ويتم ذكره ضمن عقد العمل.

عند قيام الشركة بتحديد الأجر الأساسي لكل وظيفة يجب مراعاة أن لا يقل عن الحد الأدنى ولا يزيد عن الحد الأعلى المحدد من قبل الجهات الحكومية لمثل هذه الوظيفة، ويتم تسديد اشتراكات التأمين للموظفين بناءً على نسبة محددة من الأجر الأساسي.

مفاهيم ذات صلة:

اقرأ أيضاً:

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!