facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

اختبار الإنجاز

اختبار الإنجاز (Achievement Test): اختبار مصمم لقياس كفاءة الموظفين في تعلم شيء معين أو اكتساب مهارة معينة. يستخدم مدراء الموارد البشرية اختبارات الإنجاز بهدف قياس كفاءة الموظفين في مجال عمل محدد، وذلك بهدف التمييز بين الموظفين الأكفاء وغير الأكفاء في تأدية مهامهم؛ وتشكل اختبارات الإنجاز جزءاً مهماً من تقييم أداء الموارد البشرية في الشركات.

يمكن أن يأخذ اختبار الإنجاز أحد الأشكال التالية:

  • اختبار المعرفة: يُستخدم لتحديد مقدار المعرفة التي يمتلكها الموظف حول مهام ومسؤوليات وظيفية معينة؛
  • اختبار عينات العمل أو اختبار الأداء: يُستخدم لمعرفة مدى تحكم الموظف في أداء مهمة معينة. 

أرسل لنا اقتراحاتك لتطوير محتوى المفاهيم

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

بدعم من تقنيات

error: المحتوى محمي !!