إدارة الأقران

ما هي إدارة الأقران؟

إدارة الأقران (Peer Management): يُقصد بمصطلح إدارة الأقران إدارة المدراء لبعضهم البعض، بواسطة جمع المعلومات، وتوجيه النقد البناء، وتحليل السلوكيات والاعتراض على السلبي منها بأسلوب يتسم بالاحترام، إذ تعزز إدارة الأقران أثر العمل والنجاح المهني، وتُحسّن تنفيذ الاستراتيجية، وتضبط السلوكيات التي تضر الشركة.

مقومات إدارة الأقران

ينبغي مراعاة المقومات الثلاثة التالية عند إدارة الأقران:

• التعاون: لا بدّ من تعاون المدراء التنفيذيين أو مدراء المشاريع مع بعضهم البعض لتحقيق مصالح الشركة المشتركة، وبالتالي نجاحها الذي سينعكس بالإيجاب على الجميع.
• التشارك: أي مشاركة الأفكار وتحديد الأهداف المشتركة.
• التواصل: لا يُفترض في التواصل مع الأقران توجيه النصح أو الأوامر وتوقع تنفيذها، بل لا بدّ أن ينطوي على التشاور المتبادل.  

اقرأ أيضاً:

• تدريب الأقران.