تمت عملية الاشتراك بنجاح
عذراً،
أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
ملخص: من الطبيعي أن نفكر في المسارات المهنية البديلة التي لم نخترها في الماضي، لكن هل يمكن أن يؤثر تركيزنا المفرط على الماضي في نجاحنا في الحاضر؟ تُشير المؤلفة استناداً إلى النتائج التي توصل إليها استقصاء شمل أكثر من 300 موظف وزملائهم إلى أن التفكير في المسارات المهنية التي لم نخترها هو أمر شائع، لكنه قد يعيقنا عن التركيز بشكل كامل وفعّال على وظائفنا الحالية أحياناً. ومع ذلك، يسلّط البحث الضوء أيضاً على استراتيجيتين رئيسيتين لدرء هذا النوع الضار من اجترار الأفكار وتجنّب حالة عدم الرضا: أولاً، يمكن للموظفين والمدراء استكشاف الفرص التي تتيح لهم تصميم وظائفهم الحالية لدمج احتياجاتهم غير…