تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
خلق تدفق اللاجئين إلى أوروبا من أفريقيا والشرق الأوسط ما يمكن القول بأنها أكبر أزمة تواجهها أوروبا منذ ولادتها في أعقاب الحرب العالمية الثانية. الناس محتارون ويضربون كفاً بكف متسائلين: ماذا نفعل بملايين المهاجرين واللاجئين الذي يعبرون الحدود إلى الغرب؟ كيف نتعامل مع مليون طلب لجوء إلى أوروبا؟ فماذا عن توظيف اللاجئين من أجل حل هذه المشكلة؟
من الوسائل الممكنة للمساعدة في وقف المزيد من الهجرة وتحقيق أقصى فائدة من أولئك المتواجدين الآن في أوروبا الترويج لريادة الأعمال كوسيلة لخلق الوظائف. هذا الحل غائب تماماً. علينا تذكر أن البطالة وفقدان الأمان الاقتصادي العام من بين الأسباب الرئيسية وراء اتخاذ الأشخاص المتأثرين بالحروب أو بالفوضى الداخلية قرار الفرار في النهاية، والوظائف هي تحديداً أهم ما يحتاجونه فور وصولهم إلى وجهتهم في وطنهم الجديد.
ريادة الأعمال ودورها في توظيف اللاجئين
ريادة الأعمال مصدر أساسي مجرّب لخلق الوظائف في الاقتصاديات الصغيرة والكبيرة. ترى مؤسسة إيوينغ ماريون كوفمان (Ewing Marion Kauffman Foundation)، خلية التفكير

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!