الثقة هي واحدة من أهم الخصائص الأساسية لفريق عالي الأداء – بل ربما هي أهم ميزة على الإطلاق. أي شخص عمل ضمن فريق يعلم جيداً أن أعضاء الفريق يجب أن يكونوا قادرين على الثقة ببعضهم البعض لإنجاز المهمة، وأن يكونوا ملتزمين بالصالح العام للمجموعة. من الصعب خلق أو ضمان استمرارية الثقة بين أفراد أي مجموعة، وقد يزداد الأمر صعوبة إذا كان الفريق متعدد الثقافات، وذلك لعدد من الأسباب المتنوعة والمختلفة.احصلوا اليوم على آخر الإصدارات المطبوعة (الإصدار المزدوج 26-27) والاشتراك السنوي المميز الذي يتضمن إصداراتنا المطبوعة.
بداية، تختلف سبل التواصل عبر الثقافات. لذا، يتفاوت مدى الاختلاط الاجتماعي أو البدء المباشر في العمل في بداية الاجتماع. ويوجد اختلاف في مفاهيمهم حول الوقت، وتقديم الملاحظات،
اترك تعليق