facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
ما الذي يميز الشركات المبتكرة؟ على حد قول ستيف جوبز: الأمر لا علاقة له بالمال، "بل بالكوادر البشرية التي تعمل لديك، وبأسلوبك في القيادة، وقدرتك على تحفيزهم". وتشهد العديد من الدراسات على صحة مقولة ستيف جوبز بعد أن أثبتت أن القادة يلعبون دوراً رئيساً في تحديد قدرة الشركة على النجاح في مجال الابتكار، فعلى سبيل المثال، ثبت أن جميع الرؤساء التنفيذيين شديدي الثقة في أنفسهم والرؤساء التنفيذيين ذوي الشخصية المحبة للتجريب وأولئك الذين يتمتعون بخبرة إدارية عامة نجحوا في رفع القدرات الابتكارية لشركاتهم.حمّل تطبيق النصيحة الإدارية مجاناً لتصلك أهم أفكار خبراء الإدارة يومياً، يتيح لكم التطبيق قراءة النصائح ومشاركتها.
أردنا استكشاف جانب مختلف من التاريخ الشخصي للرؤساء التنفيذيين – سواء قاموا بتطوير أنفسهم – ومعرفة ما إذا كان ذلك يؤدي إلى رفع القدرات الابتكارية لشركاتهم. ففي دراسة أجريت مؤخراً ونُشرت في "مجلة الاقتصاد

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2020

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!