دراسة: 68% من الرؤساء التنفيذيين يعترفون بأنهم لم يكونوا على استعداد كامل للمنصب

يُعرف عن الرؤساء التنفيذيين تحليهم بالثقة العالية بأنفسهم، وهي من أحد الأسباب التي جعلتهم يصلون إلى تلك المناصب الرفيعة. ومع ذلك، فإنّ تلك الثقة تتراجع في بعض الأحيان؛ كما أظهرت شركة الخدمات الاستشارية الإدارية إيجون زيندر (Egon Zehnder) من خلال دراسة استقصائية أُجريت على 402 من الرؤساء التنفيذيين لـ11 دولة، وهم تنفيذيون يديرون معاً شركات تبلغ مبيعاتها 2.6 تريليون دولار.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

وقد أخبرنا الرؤساء التنفيذيون بشكل سري؛ أنهم بينما شعروا باستعداد تام لأداء دورهم من ناحية الرؤية الاستراتيجية ومن الناحية العملية، إلا أنهم لم يشعروا بالثقة من ناحية امتلاكهم لمقومات الشخصية القيادية، والتي تعتبر بالغة الأهمية من أجل تحقيق النجاح.
وإليكم بعض أكثر النتائج إثارة للدهشة:

اعترف 68% منهم بأنهم لم يكونوا على استعداد تام لشغل منصب الرئيس التنفيذي؛ وذلك بعد فوات الأوان.