تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

أسئلة القراء: كيف أجري محادثة مع موظف يشتكي منه الآخرون؟

shutterstock.com/Andrii Yalanskyi
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
سؤال من قارئ: تشكل إدارة واحدة من مرؤوسيّ المباشرين تحدياً كبيراً بالنسبة لي، فهي تتمتع بأداء ممتاز، ولكن اشتكى عدد من زملائها في الفريق من بعض تصرفاتها مما أثار مخاوف بشأنها، واقترب موعد مراجعة الأداء نصف السنوية وأنا لا أعرف ما إذا كان علي ترقيتها. فكيف يمكن حل مشكلة التعامل مع موظف عنيد؟ إذ التقيت بهذه المرأة للمرة الأولى عندما كانت تعمل لدى أحد عملائنا، ووظفناها لدينا منذ ما يزيد عن العام، ولكن لم يكن مستوى الراتب كما أرادت. وأثناء هذه المرحلة الأولى من علاقتنا، كان هناك شيء ينفرني منها، ولكني أردت تفادي أي نوع من تحيزات التوظيف، ولذلك تجاهلت…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022