تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك
shutterstock.com/Rawpixel.com
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة صوتية (بودكاست) مع كارينا شومان، وهي أستاذة مساعدة في مجال علم النفس في جامعة بيتسبرغ (University of Pittsburgh)، وسالي هلغيزن، وهي مدربة تنفيذية ومستشارة في مجال القيادة النسائية ومؤلفة مشاركة لكتاب "كيف تنهض المرأة بنفسها: تخلصي من العادات الاثني عشرة التي تعيق وصولك إلى العلاوة أو الترقية أو الوظيفة التالية" (How Women Rise: Break the 12 Habits Holding You Back from Your Next Raise, Promotion, or Job) حول موضوع سلبيات الاعتذار في العمل.
نقدم لكم هذا الموضوع عبر المدونة الصوتية "النساء في العمل" (Women at Work):
يمكنكم الاستماع إلى هذه المدونة والاشتراك فيها عبر آبل بودكاستس | جوجل بودكاستس | آر إس إس.
سمعَت الكثيرات منا النصيحة القائلة إنه ينبغي على النساء التوقف عن تقديم الكثير من الاعتذارات لاسيما في

أدخل بريدك الإلكتروني واقرأ المقال مجاناً

أنشئ حساباً مجاناً واقرأ مقالتين مجاناً كل شهر من أوسع تشكيلة محتوى أنتجته ألمع العقول العالمية والعربية.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022