تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

لا تستهن بأهمية التنقل الأفقي بين الوظائف لدعم تطورك المهني

Article Image
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
قد يهتم موظفوك بموضوع التنقل الأفقي بين الوظائف أكثر مما تتخيل. التنقل الأفقي بين الوظائف أجرت شركتنا "كورنرستون أون ديماند" (Cornerstone OnDemand)، دراسة سلطت الضوء على الآثار المترتبة على مثل هذه التنقلات الوظيفية. بالشراكة مع شركة "كيلتون" الرائدة للأبحاث والاستطلاع، أجرينا استبياناً إلكترونياً مع ألفي موظف أميركي يعملون في العديد من القطاعات، وسألناهم عن العديد من الأمور، مثل عدد الوظائف التي يرون أنهم سيعملون فيها خلال حياتهم المهنية، وما يعتقدون أنه أهم منفعة وظيفية يمكن أن يعرضها رب العمل على الموظف. اقرأ أيضاً: لا تسمح لمخاوفك أن تضع حداً لمسيرتك المهنية وتشير نتائج هذا الاستبيان إلى أن الموظفين الأميركيين يرغبون…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .

-->