أسئلة القراء: هل أستمر بالتنقل الأفقي بين الشركات أم أبقى في وظيفتي الحالية وقتاً أطول؟

سؤال من قارئ: أنا في أواخر العشرينيات من عمري، وعُينت في منشأة تصنيع أدوية منذ عامين ونصف، وأموري في العمل تسير على خير ما يرام. فقد ازداد راتبي بنسبة 100% عن طريق الترقيات والزيادات، وتصل إجازاتي المدفوعة إلى 7 أسابيع، إلى جانب أني أعمل مع مدير يعلمني ويدافع عني باستمرار. مشكلتي هي كالتالي: نشأت مع قناعة أن عليّ المسارعة في أخذ خطوات أفقية على مساري المهني، وتغيير الشركة التي أعمل فيها مرة بعد مرة كي أجني مالاً أكثر، لذا بدأت أشعر بالذنب لبقائي في هذه الوظيفة وقتاً طويلاً، ولا أعلم كيف أفاضل بين خيار التنقل الأفقي بين الشركات مقابل البقاء في وظيفتي الحالية.
سؤالي هو:
هل يجب أن أبحث عن وظائف جديدة باستمرار، أم لا بأس بأن أكون راضياً عن بقائي في المكان الذي أعمل فيه حالياً؟
يجيب عن هذا السؤال كل من:
دان ماغين: مقدم برنامج "ديير آتش بي آر" من هارفارد بزنس ريفيو.
أليسون بيرد: مقدمة برنامج "ديير آتش بي آر" من هارفارد بزنس ريفيو.
هال غريغرسن: أحد كبار المحاضرين في "كلية سلون للإدارة" (Sloan School of Management) بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا "إم آي تي" (MIT) ومؤلف كتاب "الأسئلة هي الجواب" (Questions Are the Answer).
هال غريغرسن: من الضروري أن نطرح جميع الأسئلة الممكنة بأقصى سرعة ممكنة بشأن الأوضاع الصعبة التي نجد أنفسنا عالقين فيها، ويبدو لي أن صاحب هذا السؤال عالق في وضع صعب. لذا، لمَ لا نأخذ بضع دقائق كي نطرح الأسئلة التي