تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

كيف يساعد التفكير التصميمي في تعزيز سلامة العمال؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: تشكل شروط العمل وممارساته غير الآمنة تحدياً هائلاً للنظام الاقتصادي الهندي الواسع. يجب أن يحظى تحسين شروط سلامة القوى العاملة بالأولوية لدى الشركات في الهند على الرغم من معاناتها في تحقيق التوازن بين متطلبات السلامة ومتطلبات الإنتاجية. رغبت إحدى شركات التصنيع في التحقق من حجم المساعدة التي يمكن أن تقدمها الأساليب الجديدة المتبعة للحفاظ على سلامة العمال في مكان العمل وتدريبهم، وأجرت بالتشارك مع شركة للتفكير التصميمي تجربة لمعرفة قدرة التقنيات السلوكية على مساعدتها في فهم السبب الذي يدفع العمال لاتخاذ خيارات غير آمنة وعدم الإبلاغ عن شروط العمل غير الآمنة. كان ذلك على أمل أن تساعد أخلاقيات التفكير التصميمي…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022