تمت عملية الاشتراك بنجاح
عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية
تشهد الولايات المتحدة للمرة الأولى منذ سنوات انخفاضاً في عدد طلبات التقديم على تأشيرة "آتش 1 – بي" (H-1B)، بحسب تقرير حديث صادر عن "دائرة خدمات الجنسية والهجرة الأميركية" (USCIS). (وتأشيرة "آتش 1 – بي" (H-1B) هي تصريح عمل يسمح لأصحاب العمل في الولايات المتحدة توظيف عمال أجانب مؤقتاً في مهن متخصصة). إذ صرحت الدائرة، في الشهر الماضي، أنها استقبلت 199 ألف طلب هذا العام، أي أقل بـ 37 ألف طلب عن العام السابق.
ويمثل هذا الانخفاض مصدراً للقلق لشركات التكنولوجيا، التي توقع العديد منها، على خلاف ما حدث، ازدياداً كبيراً في عدد الطلبات بسبب المستقبل الضبابي لبرنامج التأشيرة. ونتيجة لذلك، يتسابق، حالياً، مدراء التوظيف في الشركات لاختيار الموظفين من ضمن عينة محلية ضيقة النطاق. كما ضاعف آخرون جهود التوظيف لديهم من خلال زيادة الإنفاق على إعلانات موقعي "لينكد إن" و"فيسبوك"، أو من خلال حضور فعاليات التواصل المحلية لاستقطاب مرشحين للعمل.
ولا شك أن هذه التكتيكات ستحدث فرقاً، لكن هناك استراتيجية واحدة يمكن أن يكون لها الأثر الأكبر، وعلى الرغم من ذلك، يبدو أن المعنيين بالموارد البشرية لم يستغلوها بعد، وهي الاستفادة من البيانات المدنية، والخروج منها برؤى لوضع برامج توظيف ذات أهداف أكثر تحديداً.
فصحيح أن "لينكد إن" قد يمنحك إمكانية استهداف الأشخاص الذين يملكون حسابات عبر هذا الموقع، لكن بيانات العمل المدنية ستساعدك على الذهاب إلى نطاق أوسع، إذ ستتمكن من إيجاد أعداد أكبر من المرشحين المحتملين.
ويمكن أن تستفيد شركات التكنولوجيا بشكل أفضل من الكميات الهائلة من المعلومات التي تطرحها الحكومة الأميركية علناً، ثم يمكنهم بعد ذلك استخلاص رؤى واضحة من هذه البيانات المدنية
ويمثل هذا الانخفاض مصدراً للقلق لشركات التكنولوجيا، التي توقع العديد منها، على خلاف ما حدث، ازدياداً كبيراً في عدد الطلبات بسبب المستقبل الضبابي لبرنامج التأشيرة. ونتيجة لذلك، يتسابق، حالياً، مدراء التوظيف في الشركات لاختيار الموظفين من ضمن عينة محلية ضيقة النطاق. كما ضاعف آخرون جهود التوظيف لديهم من خلال زيادة الإنفاق على إعلانات موقعي "لينكد إن" و"فيسبوك"، أو من خلال حضور فعاليات التواصل المحلية لاستقطاب مرشحين للعمل.
ولا شك أن هذه التكتيكات ستحدث فرقاً، لكن هناك استراتيجية واحدة يمكن أن يكون لها الأثر الأكبر، وعلى الرغم من ذلك، يبدو أن المعنيين بالموارد البشرية لم يستغلوها بعد، وهي الاستفادة من البيانات المدنية، والخروج منها برؤى لوضع برامج توظيف ذات أهداف أكثر تحديداً.
فصحيح أن "لينكد إن" قد يمنحك إمكانية استهداف الأشخاص الذين يملكون حسابات عبر هذا الموقع، لكن بيانات العمل المدنية ستساعدك على الذهاب إلى نطاق أوسع، إذ ستتمكن من إيجاد أعداد أكبر من المرشحين المحتملين.
ويمكن أن تستفيد شركات التكنولوجيا بشكل أفضل من الكميات الهائلة من المعلومات التي تطرحها الحكومة الأميركية علناً، ثم يمكنهم بعد ذلك استخلاص رؤى واضحة من هذه البيانات المدنية
خطوة واحدة تفصلك عن الاطلاع على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
أنشئ حساباً الآن واحصل على وصول مجاني لمادتين شهرياً
خطوة واحدة تفصلك عن الاطلاع
على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
على أفضل محتوى عربي على الإنترنت
أنشئ حساباً الآن واحصل على
وصول مجاني لمادتين شهرياً
إنشاء حساب بواسطة
في حال كان لديك عضوية أو اشتراك سابق، اذهب إلى تسجيل الدخول
لتصفح غير محدود، اشترك بأحد الباقات المدفوعة تعرف على الباقات
هذه المنصة صادرة عن منصة هارفارد بزنس ريفيو التابعة لكلية هارفارد للأعمال - جامعة هارفارد، بوسطن
هذه المنصة صادرة عن منصة هارفارد بزنس ريفيو
التابعة لكلية هارفارد للأعمال - جامعة هارفارد، بوسطن
وصول رقمي للمحتوى عبر
التطبيق
والموقع 
اترك تعليق