facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
يدرك مدراء الشركات (أعضاء مجالس الإدارة) والمدراء التنفيذيون على حد سواء أن وتيرة التغيير في الوقت الحالي تتسارع بشكل مستمر، كما أنهم يدركون أن الشركات بحاجة إلى الابتكار لتبقى في المقدمة. ولكن، هل تقوم مجالس الإدارة بدورها لدعم الابتكار؟ أجرينا مسحاً لأكثر من 5,000 عضو مجلس إدارة من جميع أنحاء العالم لمعرفة ذلك.
إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

وقد وجدنا بشكل عام، أن الابتكار لا يُصنف كأحد أهم التحديات الاستراتيجية بالنسبة لغالبية مجالس إدارة الشركات. وعلى الرغم من أن المدراء في بعض الصناعات أكثر إدراكاً لتهديد الزعزعة والتغيير، إلا إنّ الضعف الكبير في الانخراط في عمليات الابتكار على مستوى مجلس الإدارة يمكن أن يشكل خطراً خفياً وعبئاً على الشركة.
تحديد الأولويات
وجدنا أن الاهتمام المتعلق بالابتكار لدى معظم المدراء يأتي في مرتبة لاحقة بعد قضايا أخرى. حيث ينظر أقل من ثلث (30%) المشاركين في الاستطلاع الذي أجريناه إلى الابتكار على أنه أحد التحديات الثلاثة الكبرى التي تواجهها شركاتهم في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، في حين يرى 21% فقط أن

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!