تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

هل تنتقل شركتك من أزمة إلى أخرى باستمرار؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: تجد مؤسسات كثيرة نفسها في حالة أزمة دائمة، وتعتمد على "أبطال" الشركة في حلّ مشكلاتها. وفي حين يحب الكثيرون الشعور الذي ينتابهم عندما يتمكنون من حل مشكلة ما وإخراج الشركة من مأزق، إلا أنه ليس من المفترض أن يكون هذا أسلوب حياتهم. إذا تساءلت عن سبب أداء شركتك الجيد في الأزمات ومعاناتها من الصعوبات في الأوقات الأخرى، فقد يكون الوقت مناسباً لأخذ بعض الوقت والبحث عن السبب، فأبطال شركتك قد يكشفون عن معاناتها من مشكلة أعمق. يقدم المؤلف 4 طرق للابتعاد عن ثقافة الأزمات الدائمة. أولاً، يجب أن تفهم أن البطولة ليست دليلاً على الالتزام، بل هي دليل على…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022