تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

العمل من التاسعة صباحاً إلى الخامسة مساء لن يحقق الأمان الوظيفي

Article Image
دياموند سكاي إميدجيز/غيتي إميدجيز
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: يُعد الأمان الوظيفي من أهم الأسباب التي تجعل العاملين يفضلون العمل التقليدي على العمل المستقل، لكن تراجع التصوُّر التقليدي حول مفهوم الأمان الوظيفي، إلى جانب إعادة تفكير العاملين فيما يريدونه من حيث تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، يدفع المزيد من الناس إلى إعطاء الأولوية للمرونة والاستقلالية والقدرة على التحكم عند اختيار المكان الذي سيعملون فيه. وقد أثبت أحدث البيانات أن النسبة المئوية للعاملين التقليديين بدوام كامل الذين يعتقدون أن العمل المستقل أكثر أماناً من العمل التقليدي قد ازداد بشكل ملحوظ خلال السنوات الأربع الماضية. وأدى هذا التحول الرامي إلى جذب أفضل المواهب واستبقائهم في حقبة ما بعد الجائحة…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2023 .