facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
من السهل أن نشعر، نحن الآباء والأمهات العاملون، بالارتباك بسبب الخيارات المتاحة، وهي أبعد من أن تكون مثالية. فجميعنا متعطشون للإلهام والتواصل وردود الأفعال الصادقة في هذه الأوقات العصيبة. لذا، يلجأ كثيرون إلى مواقع التواصل الاجتماعي من أجل مشاركة طرقهم في التأقلم، إذ يتنقلون ما بين محطات التعليم المنزلي على موقع "بنتريست بيرفكت" (Pinterest Perfect!) والاعترافات المضحكة، ("نسمح للأولاد بمشاهدة التلفاز طوال اليوم")، والسؤال اليائس ("ألم يحن موعد الاستراحة بعد؟").
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

لكن اليوم، يجب أن نكون قدوة يحتذى بها أكثر من أي وقت مضى. لأننا نعيش ونجاهد ونعمل في فترة غير مسبوقة، ونعاني فيها أيضاً. لذا، يجب أن يدعم بعضنا بعضاً، وأن نكون منفتحين وصادقين بشأن تجاربنا وأن نكون قادة في مكان العمل والعائلة والمجتمع. وبناء على المبادئ المذكورة في كتابنا "الآباء القادة" (Parents Who Lead)، نقدم اقتراحات مبنية على الأدلة، ودعوة للتحرك، فيما يتعلق بما يمكننا فعله اليوم.
اسع لدمج قيمك في العادات الجديدة.
نحن نواجه خيارات جديدة فيما يتعلق بالأمور التي نبذل فيها طاقتنا

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!