تعرف على الأصعب عند عملك في اقتصاد الوظائف المؤقتة؟

مع ظهور اقتصاد الوظائف المؤقتة، وجد الناس أنفسهم منخرطين بعدة وظائف، وغالباً ما يكون ذلك طوعياً ومترافقاً مع الحماس. وفي الحقيقة، يمكننا القول إن القوى العاملة المشروطة أو البديلة للنمو الوظيفي تمثل إجمالي الصافي الاقتصاد الأميركي في العقد الأخير، ويُعتبر الأفراد الذين ينخرطون بوظائف متعددة هم القطاعات الأسرع نمواً لهذه القوى المشروطة. وانعكاساً لهذه الظاهرة، نشرت "هارفارد بزنس ريفيو" مقالاً باسم "لماذا أخبر طلاب إدارة الأعمال بأن يوقفوا البحث عن عمل وينضموا إلى اقتصاد الوظائف المؤقتة"، ومقال "لماذا يجب أن تحظى بوظيفتين على الأقل".
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

ولكن على الرغم من التكرار المتزايد لحصول العمال على وظائف متعددة، يجد العديد من العمال أنفسهم يعيشون صراعاً. فتحدثنا إلى 48 فرداً، عملوا بين 2 إلى 6 وظائف معاً على مدار 5 سنوات لإلقاء نظرة على خبراتهم بالعمل بعدة وظائف. وعندما بدأنا بالبحث، توقعنا في الأصل أن يكون لهذا الصراع طبيعة لوجستية، فكيف يمكن للأشخاص أن يتدبروا أمر متطلبات أرباب العمل العديدة؟ وكيف يلتزمون بأكثر من عمل واحد، وكيف لا يشعرون بالإنهاك في نهاية الأسبوع؟ وما وجدناه بعد دراسة العديد من العاملين على مدار خمس سنوات، هو أن الصراع اللوجستي كان حقيقياً، لكنه كان جزءاً بسيطاً من المشكلة.