facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
برعايةImage
shutterstock.com/Sergey Nivens
أجرت هارفارد بزنس ريفيو مقابلة صوتية (بودكاست) مع رانجاي غولاتي الأستاذ الجامعي في كلية هارفارد للأعمال، ومؤلف مقالة نُشرت في مجلة هارفارد بزنس ريفيو بعنوان "روح الشركات الناشئة".
إعلان: أفضل استثمار في رمضان، افتح أبواباً من النمو والفرص واحصل على خصم رمضان التشجيعي 40% لتستثمر فيما يساعدك على بناء نفسك وفريقك ومؤسستك، تعرف على ميزات الاشتراك.

ويشير غولاتي إلى امتلاك أكثر المؤسسات نجاحاً سمة واحدة مشتركة، ألا وهي الروح. إذا تجاوزنا الحديث عن الثقافة، نجد أن "روح" الشركة الناشئة المتنامية أو روح الشركة الراسخة مبنية على خطاب نوايا واضح، ورابط قوي مع الزبائن، وتجربة موظفين رائعة. ويقول غولاتي أنه يتعين على القادة التفكير ملياً في الحفاظ على العناصر الثلاثة للروح حتى أثناء نمو الشركة وعدم إغفال ما يجعل الشركة مميزة.
وإليكم مقتطفات من هذه المقابلة الصوتية:
النص:
أليسون بيرد: مرحباً بك في برنامج "آيديا كاست" المقدّم من هارفارد بزنس ريفيو. أنا أليسون بيرد. نشرت مجلتنا وموقعنا على شبكة الإنترنت قبل ثلاث سنوات مقالة تشرح ما تحتاج الشركات الناشئة إلى

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!