المفاضلة بين الخيارات
وعندما نواجه قرارات كهذه، نجد أنفسنا نتبع واحدة من طريقتين، فإما فحص كل خيار على حدة، ومن ثم تختار، أو استعراض كافة الخيارات في آن واحد. فعلى سبيل المثال، عندما يرغب مدير التوظيف باتخاذ قرار يتعلق بمرشحي الوظيفة الذين سيقابلهم، فإما أن يقيّم السيرة الذاتية لكل مرشح على حدة، ويكوّن رأياً متكاملاً عنه، ثم ينتقل لتقييم المرشح الآخر، أو يتبع نهجاً مختلفاً بأن يستعرض كل السير الذاتية أمامه على
اترك تعليق