تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

كيف تجعل اجتماعاتك مكاناً آمناً لإجراء محادثات صادقة؟

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
قابلت مؤخراً مجموعة من المدراء لمناقشة طرق لتحسين الاجتماعات. وتمثل هدفنا في تحديد كيفية إنشاء مساحة تحفز الموظفين على التطلع إلى المشاركة الفاعلة. وبدأنا بوصف اجتماع تذكرنا أنه كان قوياً على نحو خاص. وبرزت قصة واحدة. أخبرنا زميلي عن فترة كان فيها مهندساً شاباً يعمل ضمن عدد من فرق المشاريع في إحدى منشآت التصنيع.  وقال: "يقوم مديرنا رامي باصطحاب الجميع لتناول البيتزا عند مجيئه إلى المصنع، ويكون لدينا اجتماع "دون أسرار". كان رامي يسألنا عن أي شيء يريد أن يعرفه، ونحن نفعل الشيء ذاته. كان اجتماعاً أُعطي الجميع فيه الإذن للحديث عن أي شيء أو السؤال عن أي أمر. كان…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022