تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
نبذة:
سأل الباحثون أكثر من 1,000 رجل وامرأة سؤالين: "هل تطمح إلى تقلُّد أحد المناصب الإدارية العليا في شركة كبيرة؟" و"هل تثق بقدرتك على الوصول إلى المناصب الإدارية العليا؟". كانت النساء اللاتي لديهن خبرة لعامين أو أقل في العمل أكثر طموحاً بقليل من الرجال. أما النساء اللاتي قضين أكثر من عامين في الوظيفة، فقد كُنَّ أقل طموحاً بنسبة 60% وأقل ثقة بنسبة 50% تقريباً.
من مقال: 
"الشركات تستنزف طموحات النساء بعد عامين

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!