تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك
سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
نبذة:
سأل الباحثون أكثر من 1,000 رجل وامرأة سؤالين: "هل تطمح إلى تقلُّد أحد المناصب الإدارية العليا في شركة كبيرة؟" و"هل تثق بقدرتك على الوصول إلى المناصب الإدارية العليا؟". كانت النساء اللاتي لديهن خبرة لعامين أو أقل في العمل أكثر طموحاً بقليل من الرجال. أما النساء اللاتي قضين أكثر من عامين في الوظيفة، فقد كُنَّ أقل طموحاً بنسبة 60% وأقل ثقة بنسبة 50% تقريباً.
من مقال: 
"

أدخل بريدك الإلكتروني واقرأ المقال مجاناً

أنشئ حساباً مجاناً واقرأ مقالتين مجاناً كل شهر من أوسع تشكيلة محتوى أنتجته ألمع العقول العالمية والعربية.

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022