facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger
أحد روّاد الأعمال يفكّر بإعادة تعيين أحد الموظفين الذين غادروا للعمل مع شركة منافسة.
ظهر رام كابور وأخوه وهما منتقعان بالألوان الجميلة من رأسيهما وحتى أخمص قدميهما، فهما يشاركان في احتفالات عيد هولي، وهو مهرجان الألوان في الهند، وهما الآن في طريق عودتهما إلى البيت حيث يسكنان مع والديهما وذلك في مقاطعة غورغاون، استعداداً لتناول وجبة طعام تقليديّة عائليّة. رنّ هاتف رام على بوّابة المنزل، ورفع شاشة الهاتف كي يري شايام اسم المتّصل: إنه هاري شوكلا.
إعلان: لا تدع حائط الدفع يفصلك عن أهم المهارات والخبرات الإدارية. استفد اليوم من الاشتراك الترحيبي بدءاً من 30 ريال/درهم (8 دولار).

سأله شايام متفاجئاً: "ولماذا يتصل بك في عيد هولي؟"
رام هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة غرين إمباكت للاستشارات، وهي شركة للتصميمات المستدامة، وكان هاري أحد أهمّ الموظفين الشباب لديه، إلى أن انتقل منذ سنتين إلى شركة منافسة.
فأجاب رام: "ربّما يبحث عن وظيفة على ما أعتقد. هنالك تواصل بيننا الآن".
لكنّ شايام قال منفعلاً: "مستحيل! لكنّه تخلّى عنك، وأنت أقسمت بأنّك لن تتحدّث معه مجدّداً".
كان هذا بالفعل ما حصل. لقد كان هاري بمثابة اليد اليمنى لرام في غرين إمباكت، إذ كان

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

ﺟﻣﯾﻊ اﻟﺣﻘوق ﻣﺣﻔوظﺔ ﻟﺷرﻛﺔ ھﺎرﻓﺎرد ﺑزﻧس ﺑﺑﻠﯾﺷﻧﻎ، ﺑوﺳطن، اﻟوﻻﯾﺎت اﻟﻣﺗﺣدة اﻷﻣﯾرﻛﯾﺔ - 2021

1
اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
1 Comment threads
0 Thread replies
1 المتابعين
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
1 Comment authors
twitter_Aboalit2 Recent comment authors
  شارك  
الأحدث الأقدم الأكثر تصويتاً
التنبيه لـ
twitter_Aboalit2
زائر
twitter_Aboalit2

موضوع شيق واستفدت منه كثيرا ، وأويد اعادة تعيين الموظف الذي ترك الشركة للعمل بشركة اخرى ولكن يجب افهامه بما تتوقعه منه أن يؤديه .

error: المحتوى محمي !!