شارك
الرئيسية
1 دقيقة
نبذة مختصرة:
تتطلب قيادة التغيير بنجاح اتباع 8 خطوات، من بينها بناء الشعور بالضرورة الملحة وتحقيق مكاسب قصيرة الأجل وتغيير الثقافة.
من مقال:
المؤلف:
جون كوتر
الموضوعات:
- إدارة التغيير
- المنافسة بين الشركات
- تحفيز الموظفين
- ثقافة الشركة
الشكل:
صورة
تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.
جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الأميركية 2025.