تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

نبذة مختصرة:
تتطلب قيادة التغيير بنجاح اتباع 8 خطوات، من بينها بناء الشعور بالضرورة الملحة وتحقيق مكاسب قصيرة الأجل وتغيير الثقافة.
من مقال:
لماذا تفشل جهود التحول؟
المؤلف:
جون كوتر
الموضوعات:

إدارة التغيير
المنافسة بين الشركات
تحفيز الموظفين
ثقافة الشركة

الشكل:

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية - 2021

اترك تعليق

قم بـ تسجيل الدخول لتستطيع التعليق
avatar
  شارك  
التنبيه لـ
error: المحتوى محمي !!