إذا أجرينا استقصاءً نسأل فيه الموظفين عن أهم السمات اللازمة لنجاح الشركات، فمن شبه المؤكد أن تجد على رأس القائمة التميز في الرؤية والقيادة والحافز والطموح والمعرفة، لكن من غير المرجح أن تجد الكرم معها، فضلاً عن أن يكون في مقدمتها. على الرغم من أهمية الكرم وتقديره، فنادراً ما يُنظر إليه على أنه محفز أساسي للنجاح. عادة ما يُنظر إلى الكرم على أنه سمة ثانوية أو جانبية أو صفة محببة، ولكنها ليست أساسية، ومن المرجح أن يكون المدير أو القائد الكريم محبوباً، لكن أهمية الكرم أكبر من ذلك؛ فهو أداة بسيطة لكنها فعالة يمكن أن تبني حياتك المهنية الناجحة. يتميز…
لمواصلة قراءة المقال مجاناً، أدخل بريدك
الإلكتروني
لمواصلة قراءة المقال مجاناً
حمّل تطبيق مجرة.
حمّل تطبيق مجرة.
المحتوى محمي