تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
اشترك

الاستمرار بالحساب الحالي

شارك
شارك

القيادة المتعاطفة ضرورية ولكن لا تكفي وحدها

سجل الدخول الآن للاستماع الى المقال
ملخص: يشهد العالم أزمة في الوقت الحالي. فالاقتصادات في حالة خمول والوظائف تتلاشى ونجاهد للحفاظ على روحنا المعنوية. لذلك من الضروري أن يُظهر القادة تعاطفهم. ولكن البحوث التي أجراها المؤلفون أظهرت أن التعاطف لا يكفي وحده. لكي تكون القيادة فعالة، يجب أن يكون التعاطف مقترناً بالحكمة أو ما تسمى بالـ (القيادة الحكيمة المتعاطفة)؛ أي كفاءة القيادة وفاعليتها. وهذا غالباً ما يتطلب إعطاء ملاحظات قاسية واتخاذ قرارات صعبة يمكن أن تحبط الموظفين، بل وقد يصل الأمر في بعض الأحيان إلى تسريحهم. ولا يجب أيضاً أن يأتي إظهار التعاطف على حساب الحكمة والفاعلية؛ فأنت بحاجة إليهما معاً. جمع المؤلفون بيانات من 15…

تنويه: يمكنكم مشاركة أي مقال من هارفارد بزنس ريفيو من خلال نشر رابط المقال أو الفيديو على أي من شبكات التواصل أو إعادة نشر تغريداتنا، لكن لا يمكن نسخ نص المقال نفسه ونشر النص في مكان آخر نظراً لأنه محمي بحقوق الملكية الدولية. إن نسخ نص المقال بدون إذن مسبق يعرض صاحبه للملاحقة القانونية دولياً.

جميع الحقوق محفوظة لشركة هارفارد بزنس ببليشنغ، بوسطن، الولايات المتحدة الاميركية 2022