يقدم “بوريس غرويسبرغ” (Boris Groysberg) الأستاذ في كلية هارفارد للأعمال مجموعة من النصائح من شأنها أن تساعد على فهم أسباب وكيفية إعداد موظفين ذوي أداء ممتاز من داخل المؤسسة بدلاً من استقدامهم من خارجها.