شارك
7 دقائق موظفوك الأكثر شغفاً قد لا يكونون الأفضل أداء
ملخص: ثبت بالبحث أن الأشخاص الذين يعملون من أجل نيل الشعور بالإنجاز الشخصي وجعل العالم مكاناً أفضل أكثر رضا عن…
2021-12-02
ويني جيانغ (Winnie Jiang): أستاذة مساعدة متخصصة في السلوك التنظيمي في المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (إنسياد). تدرس ديناميات صنع المغزى في العمل والعمل من منطلق تلبية نداء الشغف والحراك الوظيفي والتحولات المهنية والتطوير الشخصي والمهني.