3 خطوات بسيطة لمراجعة ما أنجزته في عملك خلال عام كامل
ملخص: مع أن واقع العمل، مع اقتراب نهاية العام، قد يُشعرِك بالإرهاق على وجه الخصوص؛ فإن التفكير هو المفتاح الذي…
هيلين تابر (Helen Tupper): الشريكة المؤسِّسة والرئيسة التنفيذية لشركة “أمازينغ إف” (Amazing If) التي تطمح إلى تحسين المسارات المهنية للجميع. ألّفت مع شريكتها في العمل، سارة إليس، كتاب “المسار المهني المتعرّج” (The Squiggly Career) الأكثر مبيعاً بحسب صحيفة “صنداي تايمز” (The Sunday Times)، كما أنهما تستضيفان المدونة الصوتية “مسارات مهنية متعرّجة” (Squiggly Careers). حصل خطابهما في مؤتمرات “تيد إكس” (TEDx) بعنوان “أفضل مسار مهني لا يسير دوماً في خط مستقيم” (The best career path isn’t always a straight line)، على أكثر من مليون مشاهدة. وقبل تأسيس “أمازينغ إف”، شغلت مناصب قيادية في “مايكروسوفت” “وفيرجن” (Virgin) و”بي بي” (BP)، وحصلت على منحة ماجستير إدارة الأعمال للنساء في المناصب القيادية المقدمة من صحيفة “فايننشال تايمز” (Financial Times) وحملة “30% كلوب” (30% Club).
ملخص: مع أن واقع العمل، مع اقتراب نهاية العام، قد يُشعرِك بالإرهاق على وجه الخصوص؛ فإن التفكير هو المفتاح الذي…
مرونة التعلّم هي مهارة التعلّم من الخبرات لتحقيق النجاح في مواقف جديدة ومعرفة التعامل مع الأمور التي لم تواجهها من…
ملخص: يجب على المدراء اليوم تحقيق التوازن بين عملهم اليومي وأمور متعددة، مثل تحقيق الأهداف الفصلية والتفكير الاستراتيجي، ونظراً إلى…
ملخص: من الأهمية بمكان أن يتمكن الجميع من التعلم بصورة فورية في أثناء سير العمل، بحيث تصبح عملية التعلم جزءاً…
ملخص: قد تبدو التحديات المهنية وكأنها عقبات كبيرة في وجه التطور المهني، مثل إعادة تنظيم المسار الوظيفي، والتعرّض للتسريح المؤقت…
ملخص: تشير إحصائيات شركة غارتنر (Gartner) إلى أنه من المتوقّع أن ترتفع وتيرة دوران الموظفين بنسبة 50% إلى 75% مقارنةً بما…
ملخص: يساعدنا التدريب على فهم أنفسنا واكتشاف الخيارات الجديدة المتاحة أمامنا والتخلص من العوائق التي تقف في طريقنا، لكن فرصة…
ملخص: في مساراتنا المهنية "المتعرجة" على نحو متزايد، حيث يغير الأشخاص الأدوار بوتيرة وسلاسة أكبر ويتطورون في اتجاهات مختلفة، تُعد…