شارك
5 دقائق التقييمات السلبية تقلل من فعالية القادة المتعاطفين
ملخص: نعرف جميعنا أثر التقييمات السلبية على من يتلقاها، ولكن كيف يكون أثرها على من يقدمها؟ أجرى المؤلفون سلسلة من…
2022-03-07
لورين سايمن (Lauren S. Simon): أستاذة مشاركة لمادة الإدارة في كلية سام والتون للأعمال بجامعة أركنساس. تركز في بحثها على العلاقات بين القائد والموظف والنجاح المهني والتنوع والمساواة والشمول الاجتماعي في مكان العمل.