5 دقائق
ماذا تفعل إذا كان محاوِرك في مقابلة العمل متحيزاً ضدك؟
ملخص: على الرغم من أن الهدف الرئيس لمقابلات التوظيف هو التعرّف إلى المرشحين وقدرتهم الشخصية على الإسهام في تطوير مؤسسة…
شانا هوكينغ (Shanna Hocking): مديرة شركة هوكينغ للقيادة (Hocking Leadership) التي تساعد الشركات والمؤسسات غير الربحية على بناء ثقافة راسخة في أماكن العمل، وتدريب القادة لإبراز مؤهلاتهم، وتشجيع النساء على التطور المهني. تكتب وتُحاضر بانتظام عن مواضيع القيادة والثقافة المؤسسية وتطوير المسار المهني. ألّفت كتاب “حركة جريئة واحدة في اليوم” (One Bold Move a Day)، وهي منشّطة مدونة صوتية (بودكاست) شهيرة تحمل عنوان الكتاب نفسه. يمكنكم التواصل مع شانا عبر لينكد إن.
ملخص: على الرغم من أن الهدف الرئيس لمقابلات التوظيف هو التعرّف إلى المرشحين وقدرتهم الشخصية على الإسهام في تطوير مؤسسة…