شارك
4 دقائق هل غرام الشركات الكبرى بإدخال التغييرات مبالغ فيه؟
يميل الكثير من المدراء إلى التقليل من شأن أولئك الملقبين بـ "مقاومي التغيير"، والمقصود هنا الموظفون الذين لا يتغيّرون بالسرعة…
2017-03-27
زاخاري فيرست (Zachary First): هو المدير التنفيذي لمعهد دروكر (Drucker Institute)، وهو عبارة عن مشروع اجتماعي مقرّه جامعة كلارمونت غرادجويت يونيفرسيتي (Claremont Graduate University). ومن الممكن متابعته على حسابه على تويتر (@DrZfirst).