شارك
5 دقائق هل يتعين على الشركات الاستعانة بالذكاء الاصطناعي لتقييم المرشحين للوظائف؟
تبدو الخوارزميات التي يتم تدريبها من أجل استخراج بيانات من أصواتنا أو صورنا لاتخاذ قرار حول ما إذا كنا نلائم…
2019-11-24
ريس أختر (Reece Akhtar): دكتوراه. عالم النفس التنظيمي وعالم بيانات. رئيس ابتكار المنتجات في “آر إتش آر إنترناشيونال” ومحاضر زائر في جامعة نيويورك وجامعة كولومبيا.
