شارك
4 دقائق لماذا يفلت الموظفون من العقاب على سوء سلوكهم في العمل؟
ثمة عواقب وخيمة قد تترتب على سوء السلوك في العمل، إذ يُفيد الموظفون الذين يتعرضون لسلوكيات وقحة في مكان العمل،…
2019-12-05
جوناثان هالبزليبن (Jonathon R. B. Halbesleben): أستاذ كرسي “هيلث ساوز” (Health Care) لإدارة الرعاية الصحية، والوكيل الأول لكلية “كولفرهاوس أوف كوميرس” (Culverhouse College of Commerce) بجامعة “ألاباما” (Alabama). تركز بحوثه على صحة الموظفين والضغوط التي يتعرضون لها.