شارك
5 دقائق التقييمات السلبية تقلل من فعالية القادة المتعاطفين
ملخص: نعرف جميعنا أثر التقييمات السلبية على من يتلقاها، ولكن كيف يكون أثرها على من يقدمها؟ أجرى المؤلفون سلسلة من…
2022-03-07
إيميلي كوروين (Emily S. Corwin): مرشحة لدرجة الدكتوراة في الإدارة في كلية سام والتون للأعمال بجامعة أركنساس، وسوف تنضم إلى الهيئة التدريسية في جامعة بنتلي كأستاذة مساعدة لمادة الإدارة في صيف عام 2022. تركز في بحثها على التنوع في مكان العمل والمساواة والشمول الاجتماعي والتفاعلات الشخصية والعواطف في العمل.