شارك
4 دقائق التحيزات التي تعاقب فرق العمل المتنوعة عرقياً
تسعى شركات التكنولوجيا والبنوك والشركات الاستشارية والعديد من فئات الشركات الأخرى جاهدة إلى خلق بيئات متنوعة وشاملة، ولكن على الرغم…
2021-02-20
أوليفر شيلدون (Oliver Sheldon): أستاذ مساعد في الإدارة والأعمال العالمية في كلية “روتجرز للأعمال” (Rutgers Business School). يدرس في أبحاثه مسببات المنافسة الشخصية والصراع داخل المجموعات والفرق الصغيرة، بهدف تسليط الضوء على كيفية قيام المؤسسات بتحسين التنسيق والتعاون بين الموظفين.