شارك
8 دقائق 6 استراتيجيات تساعد الشركات على التخلص من أفكارها التقليدية وتنويع مواردها البشرية
ملخص: لا شك في أن ظاهرة "الاستقالة الكبرى" لها تداعيات خطرة على جهود الشركات الرامية إلى تعزيز التنوع، فالكثير من…
2021-10-25
آرثر وودز (Arthur Woods): مؤلف مشارك لكتاب “تنويع الموارد البشرية” (Hiring for Diversity)، وهو أول كتاب مخصص للقادة الذين يريدون التجاوب مع المطالب المتزايدة بإثراء التنوع في مؤسساتهم من خلال تغيير ممارسات تعيين الموظفين الجدد والمواهب. ويعد آرثر أحد مؤسسي شركة “ماثيسون” (Mathison) لتكنولوجيا تنويع الموارد البشرية.