شارك
4 دقائق كيف تجعل ضميرك مستيقظاً في العمل؟
تُجلسك رئيستك في العمل لتحدثك عن تقييمها القاسي لك، إذ إنك لا تعمل بضمير يقظ كفاية. تشير إلى أنّك قمت…
2018-04-04
مارتن كيلدوف: أستاذ السلوك التنظيمي في كلية يو سي إل (UCL) للإدارة. والمحرر السابق في أكاديمية المراجعة الإدارية (2006-2008). حصل على درجة الدكتوراه من جامعة كورنيل. يركز بحثه على الأسس الدقيقة وعواقب الشبكات الاجتماعية للأفراد، مع التركيز بشكل خاص على دور الشخصية، والإدراك، والعاطفة في هذه العمليات.