4 إجراءات اتخذتها “مايكروسوفت” لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية
ملخص: بعد أن انتقل موظفو "مايكروسوفت" إلى العمل عن بُعد خلال جائحة "كوفيد-19"، أظهرت البحوث التي تجريها الشركة أن معدل…
دون كلينجهوفر (Dawn Klinghoffer): رئيسة قسم تحليل بيانات الأشخاص في شركة “مايكروسوفت”. وتشمل مسؤولياتها تحليلات الأشخاص المتقدمة والأبحاث الخاصة بوحدات أعمال مايكروسوفت على مستوى العالم، وتحليلات ودعم التقارير لبرامج الموارد البشرية مثل التنوع العالمي والشمول، وخدمات الموارد البشرية العالمية، وإدارة المواهب، والتعلم والتطوير. وهي مسؤولة أيضاً عن إعداد أدوات/تكنولوجيا الإبلاغ عن خصوصية بيانات الموارد البشرية والموظفين.
ملخص: بعد أن انتقل موظفو "مايكروسوفت" إلى العمل عن بُعد خلال جائحة "كوفيد-19"، أظهرت البحوث التي تجريها الشركة أن معدل…
تُعد عملية توجيه الموظف الجديد أمراً شيقاً وعصيباً في الوقت نفسه. وبينما يمارس المدراء دوراً حاسماً في تشكيل الأسابيع والأشهر…
إنّ للانطباعات الأولية في مكان العمل أهمية كبيرة (وليس فقط بالنسبة لأصحاب العمل). فالموظفون الجدد يبدؤون في تكوين انطباعاتهم حول…