$User->is_logged_in:  bool(false)
$User->user_info:  NULL
$User->check_post:  object(stdClass)#7056 (18) {
  ["is_valid"]=>
  int(1)
  ["global_remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["remaining_posts_to_view"]=>
  int(0)
  ["number_all_post"]=>
  int(0)
  ["number_post_read"]=>
  int(0)
  ["is_from_gifts_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["all_gifts_articles_balance"]=>
  int(0)
  ["gifts_read_articles"]=>
  int(0)
  ["exceeded_daily_limit"]=>
  int(0)
  ["is_watched_before"]=>
  int(0)
  ["sso_id"]=>
  int(2191)
  ["user_agent"]=>
  string(9) "claudebot"
  ["user_ip"]=>
  string(13) "44.223.31.148"
  ["user_header"]=>
  object(stdClass)#7063 (44) {
    ["SERVER_SOFTWARE"]=>
    string(22) "Apache/2.4.57 (Debian)"
    ["REQUEST_URI"]=>
    string(154) "/%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%81%D8%A7%D9%87%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A9/%D8%A3%D8%AF%D9%87%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B7%D9%8A%D8%A9/"
    ["REDIRECT_HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["REDIRECT_STATUS"]=>
    string(3) "200"
    ["HTTP_AUTHORIZATION"]=>
    NULL
    ["HTTP_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_ACCEPT_ENCODING"]=>
    string(8) "gzip, br"
    ["HTTP_X_FORWARDED_FOR"]=>
    string(13) "44.223.31.148"
    ["HTTP_CF_RAY"]=>
    string(20) "86bc27331f7a07d9-FRA"
    ["HTTP_X_FORWARDED_PROTO"]=>
    string(5) "https"
    ["HTTP_CF_VISITOR"]=>
    string(22) "{\"scheme\":\"https\"}"
    ["HTTP_ACCEPT"]=>
    string(3) "*/*"
    ["HTTP_USER_AGENT"]=>
    string(9) "claudebot"
    ["HTTP_CF_CONNECTING_IP"]=>
    string(13) "44.223.31.148"
    ["HTTP_CDN_LOOP"]=>
    string(10) "cloudflare"
    ["HTTP_CF_IPCOUNTRY"]=>
    string(2) "US"
    ["HTTP_X_FORWARDED_HOST"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_X_FORWARDED_SERVER"]=>
    string(13) "hbrarabic.com"
    ["HTTP_CONNECTION"]=>
    string(10) "Keep-Alive"
    ["PATH"]=>
    string(60) "/usr/local/sbin:/usr/local/bin:/usr/sbin:/usr/bin:/sbin:/bin"
    ["SERVER_SIGNATURE"]=>
    string(73) "
Apache/2.4.57 (Debian) Server at hbrarabic.com Port 80
" ["SERVER_NAME"]=> string(13) "hbrarabic.com" ["SERVER_ADDR"]=> string(10) "172.21.0.4" ["SERVER_PORT"]=> string(2) "80" ["REMOTE_ADDR"]=> string(13) "162.158.87.99" ["DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["REQUEST_SCHEME"]=> string(4) "http" ["CONTEXT_PREFIX"]=> NULL ["CONTEXT_DOCUMENT_ROOT"]=> string(13) "/var/www/html" ["SERVER_ADMIN"]=> string(19) "webmaster@localhost" ["SCRIPT_FILENAME"]=> string(23) "/var/www/html/index.php" ["REMOTE_PORT"]=> string(5) "59456" ["REDIRECT_URL"]=> string(54) "/المفاهيم-الإدارية/أدهقراطية/" ["GATEWAY_INTERFACE"]=> string(7) "CGI/1.1" ["SERVER_PROTOCOL"]=> string(8) "HTTP/1.1" ["REQUEST_METHOD"]=> string(3) "GET" ["QUERY_STRING"]=> NULL ["SCRIPT_NAME"]=> string(10) "/index.php" ["PHP_SELF"]=> string(10) "/index.php" ["REQUEST_TIME_FLOAT"]=> float(1711676439.607495) ["REQUEST_TIME"]=> int(1711676439) ["argv"]=> array(0) { } ["argc"]=> int(0) ["HTTPS"]=> string(2) "on" } ["content_user_category"]=> string(4) "paid" ["content_cookies"]=> object(stdClass)#7064 (3) { ["status"]=> int(0) ["sso"]=> object(stdClass)#7065 (2) { ["content_id"]=> int(2191) ["client_id"]=> string(36) "e2b36148-fa88-11eb-8499-0242ac120007" } ["count_read"]=> NULL } ["is_agent_bot"]=> int(1) }
$User->gift_id:  NULL

أدهقراطية Adhocracy

ما تعريف الأدهقراطية؟

أدهقراطية (Adhocracy): مصطلح صاغه الباحثان بينيس (Bennis) وسلاتر (Slater) عام 1963، ثم انتشر عندما أصدر المؤلف ألفين توفلر (Alvin Toffler) كتابه “صدمة المستقبل” عام 1970، ويُقصد به الهيكل التنظيمي البسيط غير المركزي والخالي من تعقيدات البيروقراطية، ويكون الهدف من ورائه حل المشكلات الطارئة بدلاً من التخطيط المعقَّد لتجنُّبها. طُور المفهوم لاحقاً عقب مساهمات الأكاديميين؛ وأبرزهم هنري مينتزبرغ (Henry Mintzberg). 

يلائم هذا الهيكل التنظيمي الشركات التي تتبع الإدارة حسب المشاريع؛ إذ تُجمع الكفاءات اللازمة لإنجاز مشروع محدد، وتستغل بشكل أساسي التعديلات المتبادلة المُقترحة ضمن فريق العمل باعتبارها الطريقة الفضلى.

أصل مصطلح “أدهقراطية”

مصطلح “أدهقراطية” منحوت من كلمتين من اللغة اللاتينية: “آد هوك” (ad hoc) ومعناها “مُعد خصيصاً لتلبية الحاجة”، و”كراتوس” (Kratos) التي تعني “السُّلطة”. وعرّفها الكاتب روبرت واترمان (Robert Waterman) عام 1990 في كتابه “الأدهقراطية: القدرة على التغيير” على أنها: “أيّ شكل من أشكال التنظيم الذي يتجاوز الحدود البيروقراطية المعتادة لاغتنام الفرص وحل المشكلات وتحقيق النتائج”.

عادةً، يُعتمد هذا الهيكل التنظيمي في الشركات الناشطة في قطاعات مضطربة ومعقدة للغاية.

خصائص الأدهقراطية

تتمتع الأدهقراطية بمجموعة من الخصائص هي:

  • تميل إلى التركيز على اتجاهات الأعمال المستقبلية.
  • تقوم على المرونة في العمل.
  • لا توجد فيها إجراءات موحَّدة، وإن وُجدت تكون قليلة جداً.
  • تعتمد على المبادرات الفردية للموظفين.
  • تناسب الصناعات سريعة التغير.

مقالات قد تهمك:

مزايا الأدهقراطية وعيوبها

تنطوي الأدهقراطية على مجموعة من المميزات تتمثل في التالي:

  • تساعد الشركات على تحديد الفرص الجديدة والعمل عليها بسرعة؛ ما يمنحها ميزة تنافسية.
  • السرعة في اقتناص الفرص الجديدة.
  • الفعالية في حل المشكلات.
  • تخلق جواً من الابتكار في الشركة.

على الرغم من مزايا الأدهقراطية إلا أنها تنطوي على بعض العيوب التي تتمثل في التالي:

  • قد تسبب الفوضى في الشركات الكبيرة فهي تناسب الصغيرة منها؛ إذ يبقى بمقدور المدراء فهم المنظمة وتوجيهها عند الضرورة.
  • قد تظهر بعض المشكلات بين الموظفين بسبب عدم وجود تسلسل هرمي.
  • قد لا يقدم الموظفون حلولاً جذرية للمشكلات.
  • قد لا ينفذ أعضاء الفريق العمل المطلوب لعدم فهمهم نطاق أدوارهم.

الفرق بين الأدهقراطية والبيروقراطية

تمتاز البيروقراطية بوجود الكثير من التعقيدات في العمليات والإجراءات التي صُممت لاحترام الضوابط المؤسسية والامتثال إليها، وفي النظام الإداري تنطوي على وجود تسلسل هرمي دقيق للسلطة وتقسيم صارم للعمل، بالإضافة إلى الاعتماد الكلي على تخصص المهام وعدم السماح للتداخل بينها. وعلى العكس، تعتمد الأدهقراطية على المبادرة الفردية والتنظيم الذاتي من أجل إنجاز المهام. 

يرى الكثيرون أن الأدهقراطية متفوقة على البيروقراطية وأن هيكلها التنظيمي أفضل؛ وفي المقابل يدعو البعض إلى اعتماد نظام إداري هجين قائم على كل من الأدهقراطية والبيروقراطية بما يساعد في الحصول على أفضل النتائج من كليهما وتلافي العيوب.

اقرأ أيضاً:

Content is protected !!