مقالات التوظيف


  • لماذا ينبغي الكف عن انتظار الحكومات لسد فجوة المهارات؟

  • كيف تحسّن إدماج الموظفين الشباب العاملين بالساعة وتستبقيهم في شركتك؟

  • للباحثين عن العمل: حاولوا كسب موظف الموارد البشرية إلى صفكم

  • ما الذي علمني إنشاء شركة مُشتقة من جنرال الكتريك حول إدارة التغيير فائق السرعة؟

  • كيف تتقدم إلى وظيفة أدنى من مؤهلاتك؟

  • كيف تخفض تكاليف تبديل مندوبي المبيعات؟

  • تعلم كيف تكتب رسالة تقديم

  • كيف ترد على طلب موظفك بزيادة راتبه؟

  • نصائح حول إيجاد وتوظيف أفضل المتعاقدين

  • عدم المساواة لا تعود للقوى السوقية إنما لقرارات المدير أيضاً

  • ما هي المزايا المفضلة لدى الموظفين؟

  • لماذا لا تتقدّم النساء لشغل الوظائف ما لم يكنّ مؤهلات بنسبة 100%؟

  • كيف تقرر قبول عرض عمل ما أو رفضه؟

  • عشر خرافات حول التفاوض على راتبك الأول

  • أين ستكون بعد خمسة أعوام؟

  • كيف تتفاوض حول راتبك القادم؟

  • هل من الجيد تعيين أشخاص بمؤهلات تزيد عن المطلوب؟

  • “لماذا يتوجب على الناس التفكير بالمستقبل؟”

  • ست طرق لتجنيد موظفين رائعين في شركتك الجديدة

  • الأحمال الزائدة على المخ: لماذا يتدنى أداء الأذكياء؟



error: المحتوى محمي !!