مقالات التغيير


  • فولفو تجدد نفسها عن طريق الكفاءات الخارجية

  • العزوبية أفضل من أن يكون شريكك لا يدعم مسيرتك المهنية

  • هل الإدارة تعني إدارة التغيير؟

  • كيف تقود مؤسستك بفعالية عندما ترث الفوضى؟

  • ابتدع ثقافة نمو لا ثقافة مهووسة بالأداء

  • كيف تقنع شركتك باتباع نهج وول مارت بشأن إجازة الوالدين؟

  • للمدراء صغار السن.. تعرفوا على نظرة الآخرين لكم

  • الأميركيون الذين يحبون الطهي لا يزيدون عن 10 في المئة

  • كيف ساعدني تخصيص وقت للمطالعة في تنظيم يومي؟

  • لماذا يتعين على قطاعي التعليم العالي والأعمال أن يتعاونا؟

  • كيف تنمو الشركات المتعددة الجنسيات في الشرق الأوسط وأفريقيا؟

  • هل ينفع اللجوء لدراسة جدوى لتبرير القيام بما هو صائب؟

  • كيف تغيّر استراتيجيتك بتغيير طريقة تفكيرك؟

  • “بلوك تشين” ستغير شكل برنامج ولاء العملاء

  • هل عليك التستر على أخطاء صديق في العمل؟

  • لماذا يزداد توظيف كبرى الشركات للمدراء التنفيذيين من خارجها؟

  • لماذا لا يستفيد القادة من برامج التطوير القيادي؟

  • كيف سيغير الذكاء الاصطناعي العمل؟ نظريات ونصائح

  • مشاركة النساء في القوى العاملة ترفع الأجور، حتى بالنسبة للرجال

  • كيف يمكن الانتصار بالقيادة من خلال تغيير الأسلوب؟



error: المحتوى محمي !!