مقالات التطور الوظيفي
-
تعرف على أدوات تحقيق التطور المهني
في عالم الأعمال الذي يتسم في يومنا هذا بالتنافس الشديد نحتاج إلى أن نبقى دوماً في وضعية تعلم مستمر. فلا أحد يستطيع أن يستريح ويتوقف عن اكتساب مهارات جديدة، لاسيما أنّ حالة من التخوف على الصعيد الاقتصادي والسياسي تهدد الاستقرار في عالم الأعمال وسوق الوظائف وتجعل فرص الحصول على وظائف جديدة أقل احتمالاً. فكيف يمكنك…
-
متى يكون الإنهاك علامة على ضرورة ترك وظيفتك؟
تملكون الحق في أن يكون لديكم وظيفة تُثريكم وتُنشطكم بدلاً من أن تجعلكم تتراجعون. يُعد هذا إعلان حقوق الإنسان الخاص بي داخل العمل. إذ يمثل هذا الإعلان ما أفعله باعتباري مدربة، وأستاذة إدارة، وإنسانة قبل أي شيء. ومع ذلك، لا يزال الأمر مثيراً للجدل بصورة مدهشة. يصدق المدراء والموظفون في المؤسسات المنتشرة حول العالم الفرضية…
-
كيف يراك الآخرون في العمل؟ إليك هذا التطبيق العملي لتعرف الإجابة
ليس من السهل علينا معرفة الطريقة التي يرانا بها الآخرون، وفي الغالب لا يكون لدينا تصور واضح للأمر أو نكون متحيرين أو حتى غير مدركين تماماً له. ويمكن أن يؤدي انعدام الوعي في هذه الحالة إلى الحد من قدرتنا على تحقيق التطور الوظيفي الذي نسعى إليه. أحد عملائي السابقين كان يسعى للوصول إلى أحد مناصب…
-
أداة تساعدك على المقارنة بين وظيفتين
عُرضت عليك فرصة عمل جديدة ومثيرة للاهتمام ولكن في بلد آخر، وأنت تشعر بتعاسة في عملك الحالي وتحتاج إلى التغيير. كيف يمكنك في هذا الموقف اتخاذ قرار القبول أو الرفض للعمل الجديد؟ يواجه العديد من المهنيّين -الذين قمتُ بتدريبهم- صراعاً حول كيفية اتخاذ قرارات كبيرة توازن بين النمو الوظيفي من جهة وبين الرضا عن جوانب…
-
كيف تتحوّل من موظف نجم إلى مدير نجم
لطالما كنتَ أنت شخصاً بارعاً يحقّق الإنجازات. فقد كنت الأوّل على صفّك، والكابتن في الفريق الرياضي في مدرستك، والموظف النجم والرائع الأداء في شركتك. والآن بات عليك أن تدير فريقاً من الموظفين النجوم ضمن أحد الأقسام في شركتك وهو القسم الذي يُعتبرُ مثار حديث الجميع في الشركة. وأنت واثق من قدرتك على مواجهة هذا التحدّي…