لقد بحثت عن %D9%85%D8%AC%D9%85%D9%88%D8%B9%D8%A9%20%D9%83%D9%8A%D8%B1%D9%86%D8%B2 | هارفارد بزنس ريفيو

3 دقائق

القرار الجريء الذي لا يتخذه الكثير من المدراء

قبل وفاة ستيف جوبز بعدة أسابيع، ذهبت إلى شركة آبل لحضور غداء عمل مع أحد المدراء فيها. واسترجعنا القصة الشهيرة لعودة…

شركة واي كيه كيه
10 دقائق

دروس في إطالة عمر الشركات من شركة سحّابات عمرها 88 عاماً

ملخص: من النادر أن تتمكن شركة من الاستمرار بقيادة قطاعها العالمي لأكثر من بضعة عقود، والشركات التي تتمكن من ذلك…

إعادة تنظيم الفريق
6 دقائق

20 سؤالاً يجب طرحها عند تراجع نشاط فريقك

ملخص: هل فقد فريقك تركيزه على مهمته الأساسية وحماسته لتحقيق أهدافه؟ في هذه الحالة، عليك إعادة تنظيم الفريق بطريقة تعيد…

7 دقائق

الأساسيات: 20 سؤالاً لا بد أن يواجهك أحدها خلال العمل

سواء أكنت قارئاً جديداً في منصتنا، أم كنت من القراء المواظبين، فلا ضير أن نذكر أن هارفارد بزنس ريفيو تتيح…

أهمية العمل عن بعد
4 دقائق

ماذا تعلمنا كمؤسسة تعمل عن بعد لمدة 20 عاماً؟

قام مؤلف قصص الخيال العلمي آرثر كلارك برسم صورة عن الكيفية التي ستغير بها الحواسيب طريقة حياتنا بحلول العام 2001،…

قوة العمل المستقبلية
5 دقائق

أكثر ما يريده موظفوك في المستقبل

ملخص: شهد العام الماضي حدوث تغييرات جذرية في نظرة الموظفين إلى العمل وتصورهم له، ولكن بقي شيء واحد ثابتاً دون…

شؤون الموظفين
6 دقائق

تعرف إلى التوجهات التي سيحتاجها متخصصو شؤون الموظفين في 2023

من المتوقع أن يكون عام 2023 حافلاً بفرص غير مسبوقة، حيث يلوح في الأفق نظام العمل الهجين ونموذج العمل لمدة…

تجاهل الجانب المظلم للاقتصاد الرقمي
6 دقائق

بعد 20 عاماً، لا يزال من الصعب تجاهل الجانب المظلم للاقتصاد الرقمي

في عام 1995، نشرتُ كتابي "الاقتصاد الرقمي" (The Digital Economy)، الذي أصبح أحد أكثر الكتب مبيعاً بالنسبة للمواضيع التي تناولت…

2 دقيقة

ليس عليك النظر إلى المسار المهني على أنه سلم ترتقي درجاته

أصبح بلوغ ذروة السلم الوظيفي من طريق الترقية التدريجية شيئاً من الماضي. من خلال تجربتي بوصفي مدرباً مهنياً، لم يعد…

4 دقائق

تجربة بلدية مدينة أبوظبي في تطبيق نظام العمل عن بُعد

لقد فرض التقدم التكنولوجي منذ عقود على المؤسسات والشركات التفكير في تغيير استراتيجيات وآليات العمل في شتى المجالات سواء كانت…

6 دقائق

ما يجب أن يعرفه الرؤساء التنفيذيون حول اتخاذ مواقف علنية حيال القضايا السياسية؟

أدت صعوبة التنبؤ بالأحداث الحاصلة في الساحة السياسية، سواء في الولايات المتحدة الأميركية أو في باقي أنحاء العالم، إلى انتشار…

البحث عن السعادة في العمل
4 دقائق

لماذا يجب عليك الكف عن محاولات البحث عن السعادة في العمل؟

ما أكثر ما كُتب عن السعادة في العمل، إلا أننا نستطيع القول من خلال إحصاءات مؤسسة "غالوب" (Gallup)، التي تُظهر…

إيقاف المنافسة في الشركة
4 دقائق

كيفية إنهاء المنافسات بين أقسام الشركة بشكل دائم

من التحديات التي تواجه الإدارة في المؤسسات التوزيع المتزامن للمهام المعقدة بين الأقسام المختلفة في الشركة، لأن ذلك ينتهي بالعديد…

اتخاذ القرارات بالاعتماد على البيانات
5 دقائق

4 أسئلة ضرورية لكي تتقن القرارات المستندة إلى البيانات

أصبحت البيانات عاملاً أساسياً في الكيفية التي ندير بها أعمالنا اليوم ،لاسيما إذا علمنا تأثير هذا الأمر على كيفية إتقان…

العبء التعاوني
11 دقيقة

العبء التعاوني الزائد يقوّض الإنتاجية

ملخص: يمرّ العديد من الأشخاص بتجربة أن يُطلب منهم أداء مهمة ما لكنهم يعرفون بكل وجدانهم أنه يجب عليهم رفضها،…

تعبير الموظفين عن آرائهم
4 دقائق

بحث: ما الذي يجعل الموظفين يشعرون أن بإمكانهم التعبير عن آرائهم؟

ملخص: يتفهم معظم المدراء أن تمكين الموظفين من التعبير عن آرائهم يمكن أن يساعد الشركات على الابتكار واكتشاف أوجه قصورها.…

6 دقائق

تعرف على تصرفات الأشخاص خلال الاجتماعات الهاتفية

إذا كنت تقرأ هذه المقالة أثناء مشاركتك في أحد المؤتمرات أو  الاجتماعات الهاتفية (أي مكالمة هاتفية متعددة الأطراف Conference Call)،…

بناء ثقافة البيانات في الشركة
4 دقائق

كيف تبنى ثقافة البيانات في الشركة بدءاً من قياداتها؟

من غير المتعارف أن يستفيد قطاع الهندسة والمشتريات والبناء من البيانات أو التحليلات المحوسبة المتطورة لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الأعمال.…

المشاريع المعتمدة على البيانات
6 دقائق

استخدم هذه الطريقة للتأكد من نجاح مشاريعك المعتمدة على البيانات الكبيرة

تقع المشاريع المعتمدة على البيانات الضخمة، التي تتمحور حول تسخير البيانات بغية تحسين الأعمال وتطويرها، على رأس أولويات معظم المسؤولين…

6 دقائق

البيروقراطية تستنزف طاقة شركتك و”أجايل” يسترجعها

كانت البيروقراطية تُعتبر في أيام سابقة ابتكاراً تقدمياً، صدّق أو لا تُصدّق! بفضل الهرمية الوظيفية التي تعتمدها وتقسيمها المتخصص للعمل…

السعي إلى السعادة في العمل
3 دقيقة

3 عوامل تجعلك سعيداً في العمل

يقضي الموظف العادي أكثر من 90,000 ساعة في العمل خلال حياته، ورغم ذلك لا يشعر معظم العمال والموظفين بالسعادة في…

منهج عدم التدخل
4 دقائق

منهج عدم التدخل غير ناجح في مجال الابتكار المفتوح

يعتمد الفوز في مجال الأعمال على السرعة في الدخول إلى أسواق جديدة وتقديم عروض مبتكرة، لا على التحرك البطيء الثابت.…

مواصفات الموجّه الناجح معيارها نتائج الأعمال وليس التنظير
4 دقائق

مواصفات الموجّه الناجح معيارها نتائج الأعمال وليس التنظير

يُعد تدريب القادة، سواء في الشركات الكبرى أو الشركات الناشئة أو المؤسسات غير الربحية، قطاعاً مزدهراً، حيث تشير العديد من…

8 دقائق

لماذا يفكر أفضل الرؤساء التنفيذيين مبكراً في وقت تنحيهم عن المنصب؟

عندما لا يتقن الرؤساء التنفيذيون طريقة مغادرتهم لمناصبهم، تعاني الشركة ومن يخلفونهم في المنصب من جراء ذلك. وفقاً لشركة "رسيل…

مفهوم التنوع في مجالس الإدارة
4 دقائق

بحث: عندما تتوسع مجالس الإدارة في تعريفها للتنوع على حساب النساء والأقليات

ظهرت خلال السنوات العديدة الماضية مفاهيم مختلفة حول "التنوع" مثل مفهوم التنوع في مجالس الإدارة، إذ ظهر مفهوم جديد يركز…

Content is protected !!