تمت عملية الاشتراك بنجاح

إغلاق

عذراً، أنت مشترك مسبقاً بالنشرة البريدية

إغلاق
facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

رافاييلا سادون


السيرة الذاتية

رافاييلا سادون (Raffaella Sadun): أكاديمية أميركية من أصل إيطالي، متخصصة  في العمل الإداري والإنتاجية في العمل والاقتصاد، وأستاذة إدارة الأعمال في وحدة الاستراتيجية بكلية “هارفارد للأعمال” (Harvard Business School).

حصلت على درجة البكالوريوس في الاقتصاد عام 2000 من جامعة “لا سابينزا في روما” (Universitá La Sapienza di Rome) بإيطاليا، وماجستير في الاقتصاد عام 2003 من جامعة “بومبيو فابرا” (Universitat Pompeu Fabra) بإسبانيا، ودكتوراه في الاقتصاد عام 2008 من كلية “لندن للاقتصاد” (London School of Economics) ببريطانيا.

عملت خبيرة اقتصادية في “مركز الأداء الاقتصادي” (Centre for Economic Performance) بلندن بين 2004 و2007، ثم شغلت عدة مناصب في كلية “هارفارد للأعمال”، بدأتها كأستاذة مساعدة في إدارة الأعمال بين 2009 و2015، وزميلة الباحث النفسي الأسترالي “ريتشارد هودجسون” (Richard Hodgson) بين 2013 و2014، وأستاذة مشاركة في إدارة الأعمال بين 2015 و2019، وكانت باحثة زائرة في كلية “سلون للإدارة بمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا” (MIT Sloan School of Management) خلال 2015.

سادون حالياً (2021) أستاذ إدارة الأعمال بكلية “هارفارد للأعمال” منذ 2019، وتشغل منصب رئيسة هيئة التدريس في برنامج التعليم التنفيذي لوحدة الاستراتيجية بالكلية، ومحررة مشاركة في كل من “مجلة القانون والاقتصاد والتنظيم” (Journal of Law, Economics and Organization)، و”مجلة علوم الإدارة” (Management Science).

وهي عضوة مؤسِسة في برنامج “مسح الإدارة العالمي” (The World Management Survey) لقياس إنتاجية العمل بكلية “هارفارد للأعمال”، وباحثة مشاركة في كل من “مركز الأداء الاقتصادي” (The Centre for Economic Performance) بكلية “لندن للاقتصاد”، و”المكتب الوطني للبحوث الاقتصادية” (The National Bureau of Economic Research)، و”مركز أبحاث السياسة الاقتصادية” (The Center for Economic Policy Research)، ومختبرات أرياد” (Ariadne Labs) للأبحاث الصحية في أميركا.

تتركز اهتماماتها البحثية في الاقتصاد التنظيمي، وتكنولوجيا المعلومات وعلاقتها بإنتاجية الشركة، والبيع بالتجزئة، وتركز في التفاعل بين سياسة الحكومة والأداء الاقتصادي، والمحركات الإدارية والتنظيمية للإنتاجية والنمو في كل من القطاعين العام والخاص.

من الجوائز التي حصلت عليها رافاييلا سادون:

  • “وسام استحقاق الجمهورية الإيطالية” (Al merito della Repubblica Italiana) عام 2021.

من المقالات التي نشرتها رافاييلا سادون:

  • “إدارة شركة العائلة: شهادة من الرؤساء التنفيذيين في العمل” (Managing the Family Firm: Evidence from CEOs at Work) عام 2018 في “مجلة الدراسات المالية” الأميركية (Review of Financial Studies)، ويبين المقال من خلال المقارنة بين 1,114 من الرؤساء التنفيذيين، الفروق بين الرؤساء التنفيذيين للشركات العائلية وغير العائلية في الأداء وساعات العمل، منها أن الرؤساء التنفيذيين للشركات العائلية يعملون ساعات أقل بنسبة 9% مقارنة بالرؤساء التنفيذيين بالشركات الأخرى.
  • “الاضطرابات ولامركزية الشركات والنمو في الأوقات العصيبة” (Turbulence, Firm Decentralization and Growth in Bad Times) عام 2021 في “المجلة الاقتصادية الأميركية: الاقتصاد التطبيقي” (American Economic Journal: Applied Economics)، ويطرح تساؤلات حول الشكل الأمثل لتنظيم الشركة في الأوقات العصيبة، ودور اللامركزية في العمل باتخاذ قرارات صعبة في الأزمات، والتي تعني توزيع السلطة الإدارية على عدة مستويات داخل المؤسسة.

من الكتب التي شاركت رافاييلا سادون في تأليفها:

  • فصل بعنوان “المدراء الإيطاليون: الإخلاص أم الأداء؟” (?Italian Managers: Fidelity or Performance) عام 2010 مع عدة مؤلفين في كتاب “الطبقة الحاكمة: الإدارة والسياسة في إيطاليا الحديثة” (The Ruling Class: Management and Politics in Modern Italy)، ويطرح الفصل تساؤلاً حول إن كان هناك صلة بين نمو الإنتاجية في إيطاليا والطريقة التي تختار بها الشركات الإيطالية المواهب الإدارية وتطورها، ويجمع معلومات شاملة عن خصائص المدراء الإيطاليين والشركات التي توظفهم.
  • فصل بعنوان “هل الرؤساء التنفيذيون المؤسسون مدراء جيدون؟” (?Are Founding CEOs Good Managers) عام 2017 مع عدة مؤلفين في كتاب “قياس الأعمال الريادية: المعرفة والتحديات الحالية” (Measuring Entrepreneurial Businesses: Current Knowledge and Challenges)، ويبحث في ممارسات الإدارة التي تتبناها الشركات حين يكون المؤسسون أيضاً رؤساء تنفيذيين.

من أهم مقولات رافاييلا سادون:

  • ما يجعلني سعيدة، أن ما أدرّسه يمكن أن يكون مفيداً في العالم الحقيقي.

اقرأ أيضاً في هارفارد بزنس ريفيو

error: المحتوى محمي !!