facebook
twitter
whatsapp
email
linkedin
messenger

يقول أحد أعمدة الفكر الإداري دانيال غولمان في حديثه عن القادة في أحد مقالاته في هارفارد بزنس ريفيو: "إن العلامة الأولى هي شغفهم بالعمل بحد ذاته؛ فهؤلاء الأشخاص يسعون وراء التحدّيات الخلاقة، ويعشقون التعلّم، ويفخرون كثيراً بالأعمال المنُجزة على أكمل وجه. كما أنهم لا يكلّون ولا يملّون من العمل على تحسين أدائهم، ولديهم طاقة لا تنضب. وغالباً ما يبدو الأشخاص الذي يمتلكون مثل تلك الطاقة ضجرين ومتململين من بقاء الوضع على ما هو عليه، كما أنهم يدأبون على طرح أسئلتهم عن سبب تنفيذ الأشياء بهذه الطريقة لا بغيرها؛ وهم توّاقون لاستكشاف أساليب جديدة في عملهم".

وضمن إيمان هارفارد بزنس ريفيو أن مدراء الموارد البشرية هم عصب تطوير الخبرات والمهارات ضمن المؤسسات، نقدم لمدراء الموارد البشرية عضوية مجانية لمدة ستة أشهر في منصة هارفارد بزنس ريفيو العربية ليتمكنوا من تحقيق أقصى استفادة منها تنعكس على تطويرهم لذاتهم ولفرقهم.

في حال رغبتم بالاستفادة من العرض، يرجى ملء الاستمارة أعلاه، وخلال ساعة إلى ساعتين سيصلكم تفعيل اشتراككم

ملاحظة: هذا العرض صالح للمشتركين الجدد فقط.

error: المحتوى محمي !!