مقالات موارد بشرية


  • دراسة ميدانية للموارد البشرية في ستة فنادق لبنانية

  • هل من الجيد تعيين أشخاص بمؤهلات تزيد عن المطلوب؟

  • ست طرق لتجنيد موظفين رائعين في شركتك الجديدة

  • كيف بإمكان الموارد البشرية تبنّي أسلوب “أجايل”؟

  • الموارد البشرية وكيفية تصرّف الموظفين بالوقت والمهارة والطاقة

  • التنوع الإدراكي لفرق العمل وأثره على الأداء

  • ما يتسبب به ذوو الأداء المرتفع من مشاكل للفريق

  • لماذا يتخلّى عدد متزايد من الشركات عن تقييمات أداء الموظفين

  • لماذا تفشل المؤسسات في تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية

  • كيف تعيد توزيع جلوس الموظفين في المكاتب لزيادة الإنتاجية؟

  • كيف تكتب رسالة رفض (مع أمثلة)

  • ماذا تفعل عند الاضطرار لتسريح أحد موظفيك الجيدين؟

  • ثمانية محركات لإدارة الموارد البشرية: من التوظيف إلى إدارة المواهب

  • التوظيف والإدارة في فترات الاضطرابات

  • ماذا تفعل عندما يطلب أحد موظفيك زيادة راتب سابقة لأوانها؟

  • لماذا تتجاهل الشركات المرشحين للعمل البارعين من أبنائها

  • لا تفوّض إدارة المواهب لقسم الموارد البشرية

  • لا تقل وداعاً للموظف العظيم، بل إلى اللقاء

  • وداعاً للسير الذاتية…أهلاً بالأساليب الجديدة لسبر الخبرات

  • كيف تتخلّص من التحيّز والأحكام الشخصيّة في مقابلات العمل؟



error: المحتوى محمي !!